Equals, avancer d’égale à égal, une campagne qui engage les collaborateurs d’Accenture

Des femmes ingénieures, l’égalité salariale, et le même traitement pour tous.

Si l’on parle rarement de sujets complexes et engagés sur cette page qui sert, habituellement de respiration au quotidien, il n’est pas surprenant de nous voir aujourd’hui, relayer une opération et campagne digitale d’envergure quand celle-ci est particulièrement bien soignée… et qu’elle permet aux femmes, et aux hommes, de faire entendre leur voix.

A l’occasion de la journée des droits de la femme (de l’homme, des animaux de compagnie, de ceux qui n’aiment pas le rouge, bref… de tout être humain en somme), le groupe Accenture s’engage dans un manifeste numérique qui fait la promotion de l’égalité femmes-hommes, au sein de l’entreprise, et de son entreprise, aussi.

Très justement nommée Equals, cette campagne permet aux différents collaborateurs de s’exprimer, de montrer leurs différences, qui loin de les éloigner, les rapprochent même.

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